Ciekawostki

Szwedzki eksperyment z 30-godzinnym tygodniem pracy intryguje Amerykanów

Czy ciężka praca sprawia, że chorujemy? Czy bylibyśmy szczęśliwsi i zdrowsi, gdybyśmy mieli więcej swobody? Przekonują się o tym niektórzy pracownicy w Göteborgu, w Szwecji.

Biorą oni udział w eksperymencie z 30-godzinnym tygodniem pracy, który ma poprawić morale i produktywność pracowników. Eksperyment z 6-godzinnym dniem pracy opiera się na założeniu, że mądrzejsza, a nie cięższa praca poprawia jakość życia i pracy.

Mądrzej, nie ciężej

Amerykańscy pracownicy pracują średnio 47 godzin tygodniowo, jak wynika z sondażu Gallopa z 2014 roku. Ale wielu Amerykanów pracuje na wielu etatach i, w przeciwieństwie do Szwedów, nie mamy takich samych zabezpieczeń socjalnych.

Nie mamy też uznania dla słodkiego nicnierobienia, czy dolce far niente Włochów. Nasi bohaterowie kulturowi nie wyjeżdżają na miesięczne wakacje w sierpniu; umierają na zawał serca w maszynach wyścigowych, jak John Henry.

Tak więc, jeśli jesteś pracodawcą i chcesz, aby Twoi pracownicy byli w biurze od dziewiątej do piątej – lub nawet od dziewiątej do dziewiątej – prawdopodobnie nie masz się czego obawiać. 30-godzinny tydzień pracy nie pojawi się tu w najbliższym czasie.

Intrygujący pomysł

Mimo to lubimy myśleć o sobie jako o innowatorach i wielu amerykańskich myślicieli biznesowych jest zaintrygowanych szwedzkim eksperymentem. Prawda jest taka, że niewielu z nas chciałoby umrzeć jak John Henry, nawet jeśli chcemy, aby pracownicy dawali z siebie wszystko. Poza tym to nie jest opłacalne.

Jak wskazano w niedawnym artykule w Entrepeneur, jeśli musisz pracować 80 godzin tygodniowo, nie jesteś rentowny. “Zbyt wielu przedsiębiorców rozpoczynających działalność przepuszcza najwcześniejsze etapy rozwoju swojej firmy, poświęcając cały swój czas i energię na działalność kosztem swojego zdrowia i relacji…

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *